.png)
INFO TEMPO - Memasuki usia ke-27 tahun, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) terus memperkuat budaya kerja internal di tengah pertumbuhan perusahaan yang kini didukung lebih dari 70 ribu karyawan di seluruh Indonesia.
Salah satu langkah melalui gelaran PNM Excellence Awards 2026. Acara ini menjadi simbol upaya PNM yang konsisten membangun lingkungan kerja yang lebih apresiatif, sekaligus mendorong insan perusahaan untuk terus belajar, berbagi praktik baik, menghadirkan inovasi, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Scroll ke bawah untuk melanjutkan membaca
Dengan tema “The Symphony of Excellence”, PNM menggambarkan kinerja unggul sebagai hasil kerja bersama dari berbagai lini perusahaan. Budaya kerja dinilai tidak tumbuh dari individu semata, tetapi dari kolaborasi dan semangat yang dibangun secara kolektif.
PNM menilai penghargaan tidak hanya berfungsi sebagai bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi cara untuk mempercepat transformasi budaya kerja internal. Praktik baik yang lahir di satu unit kerja diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi unit lain, sementara inovasi yang terbukti berhasil dapat direplikasi di berbagai wilayah kerja.
Direktur Utama PNM, Kindaris, mengatakan transformasi perusahaan membutuhkan budaya kerja yang terus bergerak dan berkembang seiring pertumbuhan organisasi.
“PNM Excellence Award 2026 menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang terus bergerak maju. Apresiasi bukan hanya tentang memberikan penghargaan, tetapi juga menyalakan semangat agar setiap insan PNM berani berinovasi, saling belajar, dan membawa praktik baik ke lingkungan kerjanya,” ujar Kindaris.
Menurut dia, dengan lebih dari 70 ribu insan PNM yang tersebar di berbagai daerah, transformasi perusahaan harus tumbuh dari kolaborasi dan kesadaran bersama untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Melalui PNM Excellence Awards 2026, perusahaan berharap budaya kerja yang produktif, adaptif, dan kolaboratif dapat semakin mengakar dalam aktivitas sehari-hari seluruh insan PNM. (*)
